Парадигма Интегрального города хороша тем, что объединяет в себе другие концептуальные подходы городского развития. Это не значит, что те подходы не работают, но объединяющая их Интегральная парадигма собирает в себе преимущества других систем и выводит на новый уровень такие подходы, как Счастливые города, Умные города, Устойчивые города, C40 города и другие. Название Интегрального города в России — Живые города — замечательно описывает то, что объединяет в себе Интегральная парадигма. То, что города — сложные постоянно меняющиеся живые системы, эволюционирующие человеческие системы, которые сочетают в себе осознанность и культуру также как, и технологии и инфраструктуру.

Integral City Meshworks создает условия и для «плейскееринга» (дословно с английского — забота о месте) через осознанность и культуру, и для «плейсмейкинга» (дословно с английского — делание места) — то, на чём основано большинство других концептуальных подходов городского развития, на технологиях и окружающей среде. На тренинге по Интегральному развитию городов, который мы организуем совместно с Findhorn College, мы говорим, что интегральный подход выходит за пределы таких понятий и значений, как «умный», «устойчивый» и даже «многосложный».

Это очень радует и вдохновляет, что Интегральный подход адаптируют города в России, Австралии, Финляндии, Голландии, Германии, Испании, Франции, Великобритании, Южной Африке, Канаде, CША и Мексике. Кажется, что обучая городских практиков, лидеров и создателей сетевого интеллекта, который в свою очередь способен генерировать наиболее пластичные городские системы и структуры (подробнее о meshworking intelligence можно почитать здесь), мы готовим плодотворную почву для приживания интегральной парадигмы в ключевых локациях мира. Мы даже можем смело заявить, что они становятся Мыслительными Центрами планеты Гайа (термин представленный Джеймсом Лавлоком, автором «Гипотезы Геи»).

Чтобы перейти к действиям, я бы посоветовала искать энергию для изменений вместе с другими — перейдите от «Я» к «Мы». Концепция Интегрального города основывается как минимум на одном из «4 Голосов города»: Жители, Гражданские служащие, Бизнес/Инноваторы, и Гражданское общество — те, кто инициирует или проявляет интерес к изменениям. Следующий шаг — инициаторы приглашают все «4 Голоса» ответить на вопросы:

Что мы хотим изменить? Какова наша высокая цель, которую мы хотим достичь?

И что это значит? — почему это важно для нас? Какие ценности и видения лежат в основе нашего желания изменений?

И что дальше? — Какие шаги мы предпримем, чтобы начать двигаться к желаемым изменениям? Каковы наши задачи и кто (человек, организация или ассоциация) ответственные за их выполнение? Кто, как и когда их выполняет?

Такой подход сочетает методологии «Исследования-действия» и «Мешворкинга», применяя способность системы к самоорганизации и структурированию для достижения цели.

Доверие, коммуникация и кооперация — основы Интегрального города, они дополняют и обогощают то, что я называю «Мастер-кодом заботы». Заботы о себе, окружающих, месте и о планете. Мы должны заботиться о себе, чтобы транслировать заботу во вне и кооперироваться с окружающими, чтобы вместе заботиться о наших местах: городах, домах, сообществах, местах работы и деятельности. Так вместе мы сможем позаботиться о нашей планете.

Пчелиный улей — это хороший пример сложной адаптивной системы, где пчёлам постепенно доверяют все более и более ответственную работу. Сначала они учатся заботиться о новом поколении из роя, затем о друг друге, потом они заботятся о королеве и наконец-то им доверяют собирать нектар и пыльцу, их источник энергии, на каждый раз более далёких от улья расстояниях.

«4 Голоса города» — это метафора 4 ролей в пчелином улье. В городском улье Горожане выполняют роль добытчиков/производителей источников энергии; Бизнес/Инноваторы — это «Генераторы многообразия», которые постоянно размещают новые источники ресурсов для собирателей; Гражданские служащие распределяют ресурсы и вместе с Гражданским обществом они следят за тем, как выполняется общая цель.

Интегральный город заимствует у пчёл не только их системы поддержания жизни улья, но и то, как они обеспечивают устойчивость всей экосистемы. Таким образом, городской улей способен культивировать и регенерировать циркулярную экономику, где взаимосвязанные элементы внутри городской экосистемы зависят друг от друга, и эти связи строятся на доверии, кооперации и коммуникации.

Живой и счастливый город активизирует 4 Голоса города: Жители, Гражданские служащие, Бизнес/Инноваторы, и Гражданское общество, которые в свою очередь служат благополучию города и нашей планеты Гайя. Так они живут согласно «Мастер-коду заботы» о себе/окружающих/месте/планете и создают естественную циркулирующую экономику, которая восполняет и регенерирует экосистему города.

Я верю, что Глубинное счастье возникает когда все решения на всех уровнях принимаются согласно «Мастер-коду заботы». Это алгоритм, который в геометрической прогрессии увеличивает свою ценность по мере того как внедряется каждый уровень заботы.