«Наступит эпоха, когда любовь также станет высшей ценностью, безграничной созидательной силой…» — Питирим Сорокин.

Ценностная установка:

Эпоха потребления увенчалась предельным кризисом на уровне базовых смыслов жизни каждого человека и выживания человечества в целом. Наступило время перемен, когда на смену старым образам взаимодействия людей неизбежно придут новые. Настоящий момент — это окно возможностей, когда мы вместе можем преобразовать внутри себя разрушительную неопределенность в любовь, созидание и гармонизацию окружающего мира.

Методологическая основа:

Мы предоставляем возможность реализации накопленных идей, собирая критическую массу созидателей и делателей для запуска креативного реактора проектно-практической деятельности.



Выход на новый уровень целостности восприятия. Продукт дня — новое качественное видение себя, команды, проекта, компании, города. Ресурс в нас самих. Мы собрались чтобы друг друга проявить.

Цель этого дня — проявить новую объективную реальность СИЛЫ СОЗИДАНИЯ. В сотворчестве мы ответим на простые, но очень важные для дальнейшего развития всех и каждого, вопросы:

— Кто такой Созидатель и какими качествами он обладает?
— В чем сила Созидания и что она может дать грядущему?
— Как отдельным созидателям объединиться в единую созидательную силу?
— Откуда возьмутся ресурсы для воплощения замыслов и творческих наработок при реализации проектов?
— Как создавать атмосферу доверия и творчества?
Для обсуждения назревших вопросов этот день собирает всех, кто готов к переходу в новую парадигму — от талантливого «Я-созидания» в практическую «Мы-реализацию».
По результатам работы формируется совместное ВИДЕНИЕ Созидательного будущего. Оно объединит и вдохновит всех на соучастное проектирование нового мира. Мира, где города будут ЖИВЫМИ, проекты — Животворными, идеи — Жизнеутверждающими, а люди — Животворящими.

Целевая аудитория
Люди, которые имеют безудержное желание изменить мир через объединение и проявление лучших качеств:

1. Предприниматели, несущие изменения в мир. Запрос на решения, стратегии, пересборку, инструменты и трансформацию. Скованы паттернами поведения и стереотипами мышления, что всегда нужно получить, страхом несоответствия, и негативным образом предпринимателя.
2. Креативные люди творчества.
3. Руководители в творческих процессах и кластерах. У них запрос на состояние реализации. И чем сложнее запрос, тем интереснее.
4. Люди с активной жизненной позицией. Люди с нулевой рамкой, которым не всё равно.
5. Люди, которые проснулись и стали активными в результате кризиса.
6. Люди, которые идут в сознательное служение миру. Они живут и действуют в поле мы.
Вопросы, на которые каждый участник получит ответ:
— Как провести ревизию своих активов и понять, что нужно в новом мире?
— Как понять какие из производственных и кооперационных связей нужно восстанавливать, а какие нет?
— Как быстро пройти этап пересборки и войти в новые проекты?